Troca das carteiras funcionais dos Oficiais do MP/RS

Nota de Esclarecimento sobre futuro Plano de Cargos, Carreiras e Salários do MP/RS

A ANACOMP – Associação Nacional dos Oficiais do Ministério Público, em conjunto com a ASSOMPRGS – Associação dos Oficiais do Ministério Público do Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuições legais esclarecem: As duas entidades, constitucionalmente defensoras dos direitos dos Oficiais do Ministério Público, são favoráveis ao possível Plano de Cargos, Carreiras e Salários para o Quadro de Pessoal de Provimento Efetivo dos Serviços Auxiliares do Ministério Público do Estado do Rio Grande do Sul; O que as duas entidades defendem é uma readequação dos percentuais existentes hoje, entre os cargos de nível médio e nível superior; É compromisso das entidades associativas defenderem suas categorias. Hoje, como já publicado anteriormente neste site, a diferença remuneratória entre os dois níveis atinge 135,1% em seus salários básicos. Fato este que não ocorria até o ano 2000, quando a diferença era de 67,9%, e que através de manobras legislativas por parte da administração do Ministério Público da época, fez com que passasse existir esse fato. Todos os Planos de Carreira, no Brasil, mantém a diferença aproximada entre 64 e 67%, entre os níveis médio e superior em seu salário básico. A ANACOMP e a ASSOMPRGS querem mais do que...

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